Rosaly

Rosaly est une entreprise à mission française[1] proposant un dispositif d’émancipation financière à destination des salariés européens.

Rosaly
Création 2019
Dates clés Avril 2021 : levée de fonds de 1,5M€

Septembre 2022 : levée de fonds de 10M€
Fondateurs Arbia Smiti (CEO)

Allan Simon (CTO)
Forme juridique Société par actions simplifiée
Siège social Paris
Drapeau de la France France
Produits Salaire à la demande, Bouclier anti-découvert, Mes Experts, Simulateur d'aides sociales
Site web www.rosaly.com

Société à impact[2] de la technologie financière, Rosaly permet aux entreprises d’accompagner la santé financière de leurs salariés[3], à travers l'acompte sur salaire automatisé[4] notamment.

Histoire

Rosaly est fondée en 2019[5] par Arbia Smiti et Allan Simon. La société, appartenant à la French Tech, est décrite comme une solution contre le stress financier ressenti par les salariés[6] et une alternative saine au découvert bancaire comme au recours aux crédits à la consommation[7].

Son modèle repose sur les entreprises[8] (qui financent le service au même titre que la mutuelle pour la santé) considérées comme des relais d’éducation financière[9].

L’entreprise a effectué une première levée de fonds de 1,5M€ en avril 2021[10], puis une deuxième de 10M€ auprès de fonds d’investissement en septembre 2022[2],[11].

Références
  1. Arnaud Truchet, « Salaire à la carte : un atout pour assainir le rapport à l’argent en entreprise », La Nouvelle République,‎ , p. 8 (lire en ligne Accès payant)
  2. Raphaële Karayan, « Rosaly lève 10 millions d'euros pour son appli d'acompte sur salaire » Accès libre, sur L'Usine digitale,
  3. Tiphaine Thuillier, « Rémunération : et si vous touchiez une partie de votre salaire le 15 du mois ? » Accès payant, sur Le Parisien,
  4. « La moitié des Français favorable à un versement du salaire en plusieurs fois, selon un sondage » Accès libre, sur Ouest France,
  5. Damien Renoulet, « VIDÉO - "Capital" : en France, est-il possible de recevoir son salaire en plusieurs fois ? » Accès libre, sur RTL,
  6. Nina Le Clerre, « SALAIRE "À LA DEMANDE": 49% DES SALARIÉS FRANÇAIS VOUDRAIENT TOUCHER LEUR SALAIRE AU FIL DU MOIS » Accès libre, sur BFM Business,
  7. Victor Tassel, « Salaire : un tiers des Français aimerait être payé en plusieurs fois » Accès libre, sur Le Parisien,
  8. Sarah Dupont, « Le « salaire à la demande » de plus en plus plébiscité par les employés » Accès payant, sur La Croix,
  9. Christophe Jakubyszyn et Laure Closier, « Rosaly est une fintech qui propose aux salariés de toucher leurs salaires à la demande, sans frais » Accès libre, sur BFM Business,
  10. Manon Touchard, « Rosaly lève 1,5 million d'euros pour accélérer le déploiement de son application d'acompte sur salaire » Accès libre, sur L'Usine digitale,
  11. (en) Callum Burroughs, « This startup lets workers access their wages as they earn them. Check out the 13-slide pitch deck Rosaly used to raise $10 million in seed funding. » Accès payant, sur Business Insider,
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